パートの勤務先がベテランばかり|良い面も若干ある

パートとして勤務を始めたものの、所属した部門には、仕事を熟知しているベテランパートの方ばかりの場合、なんだか馴染めない、やりづらいと感じることもあるはずです。

若いスタッフは自分ただ一人で、その他はベテランばかり。人手不足で常時スタッフを募集している場合は、比較的起こり得るケースです。

「品出しで自分だけ重い物を持たされているような気がするし、他の人がやりたくない仕事を任されることが多い」、「ベテランの方はカリカリしていることが多くて怖い・・・」、「ほんの少しのミスをさも大事のように言われる・・・」、「同年代の方がいなくて・・・」などなどやりづらさを感じる場面があり、気苦労が多いですよね。ですが良い面も若干あります。

今回は、ベテランパートの方ばかりの職場の良い面について私なりに考えてみましたのでご覧ください。

 

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仕事ぶりについて比較されない

仕事ぶり 比較

所属した部門に同じ時期に勤務を開始した人や年齢の近い人、勤務年数の近い人が所属している場合、否が応でも普段の仕事ぶりについて比較されてしまいます。

例えば「同じ時期に入ったAさんはあんなにできるのに、どうしてあなたは仕事のスピードが遅いの?」とか「Aさんは仕事の段取りや要領がいいのに、あなたは・・・」、「Aさんに比べてお客さんへの挨拶の声が小さい」といった感じですね。

他のスタッフと比較されることがストレスとなることも考えられます。また比較されることでスタッフ同士に軋轢が生じることも考えられます。

逆に自分はある程度仕事ができているけれど、同じ時期に勤務を始めた方がまだあまり仕事ができないということも起こり得ます。これにより自分が相手からよく思われないことも考えられます。難しい問題ですよね。

その他、一方がベテランパートの方のご機嫌を頻繁にとっていたり、ゴマすりをして気に入られている、それに対し自分はそんなタイプではない場合、ベテランパートの方に自分がよく思われないことも考えられます。困ってしまいますよね。

話しの合う同年代の人がいなかったり、同じ時期に勤務を始めた人がいなく、つらい場面もあるかもしれませんが、仕事ぶりについて比較対象がいないため、徐々に業務を覚えて慣れてくるとそれなりにゆる~く仕事ができます。

同じ時期に勤務を開始した方や年齢の近い方が必ずしも自分と波長が合ったり、意気投合できるわけではありません。

必ずしも同年代の人や同じ時期に勤務を開始した人がいるということはメリットばかりではないのです。

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ベテランパートの方の指示通り仕事をしていれば責任はそこまで問われない

パートタイマー 責任

勤務をするうえで大きな責任を問われる場面が少ないことも挙げられます。

自分が新米であったり、勤務年数が一番少ない場合、他のベテランパートの方も同じ時間帯にシフトに入るはずです。仕事で困ったことが発生した場合はベテランの方へ相談ができますし、多少仕事をミスしてもサポートしてもらえます。

確かに新米のためこきを使われたり、他の人がやりたくないと思っている仕事を任される可能性はあります。ですがベテランパートの指示を仰いで自分に割り当てられた作業を消化していけばそこまで大きな責任は問われることはありません。

実は責任のある立場より、下っ端の立場で仕事をしているのが一番楽だったということは往々にしてあります。

パートの方でも上の立場に立つと、時給はさほど変わらないのに部門内の重要な仕事を任されるケースや新しく入ってきた人に仕事を教える場面も出てきます。

 

 

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