バイト中の会話｜無難な話題やネタでやり過ごそう

会話や雑談は人間関係を円滑にするものです。アルバイトの際も従業員同士の会話が弾むと仕事のやりやすさにもつながります。スーパーマーケットのアルバイトの場合、よく会話・雑談をするのは主に次の場面です。

しかしアルバイト中に家族や学校の友人同士でする会話と同じような感覚で会話をしていると、その内容によってはある日突然、社員の方やパートの方、同じアルバイトの方との人間関係が悪化したり、冷たい対応をされる可能性があります。

今後も同じ店舗でアルバイトをしていくのでしたら、波風を立てることなく無難な立ち振る舞いを続けたほうがよいですよね。

今回はバイト中に特に控えたほうがよい会話の内容の他、無難でおすすめの話題やネタをご紹介します。

会話をする中で安易な批評・批判をしない

会話や雑談の中で「◯◯はつまらない」といったはっきりした批評・批判にとどまらず、「◯◯（趣味など）って何がいいのか分からない」とか「◯◯（スポーツ名など）って何が面白いのか分からない」といったソフトな批判も極力避けましょう。

悪気はないものの会話の中で何気なく口に出てしまうことがありますよね。知らないうちに相手の趣味や好きなことを否定してしまっていることがあります。また批判的な内容を冗談で言ったつもりが伝わらなかったなんてことも起こり得ます。

その内容を聞いてあなたを直接とがめたり、文句を言ってくることはないかもしれませんが、自分のことを批判された・否定されたと捉える方もいます。一見仕事とは関係のない内容の会話でも、翌日から突然これまで弾んでいた会話がなくなったり、一言で終わってしまう、あるいは冷たい対応をされることも考えられます。

仕事に私情を挟むべきではありませんが、感情のもつれから業務に支障が出ることも考えられます。

会話の流れの中でどうしても上記の内容について話題にのぼることもあります。

その際は事実や結果に関する話題にだけとどめておきましょう。例えば「野球の◯◯選手が移籍した」とか「テレビ番組◯◯の内容は◯◯だった」とか。

それ以上話を深堀りすると批評や批判につながる可能性が出てきます。

従業員に関する悪口は控えましょう。バックヤード内に他に誰もいないと思っていても、実は作業をしている方がいて、話している悪口が聞こえていたなんてことが考えられます。特にスーパーのバックヤード内は広いですから注意が必要です。

また会話をしている相手が、悪口の対象となっている方と実は仲が良かったり、なんらかのつながりがあることも考えられます。従業員同士がどこでどのようにつながっているのか分かりませんしね。

悪口を言うことばかりに気をとられていると、業務への集中力を欠き思わぬミスをしてしまうことも考えられます。また業務へのモチベーションに影響してきます。あまりよいことがありません。

どうしても虫唾が収まらない時は、自宅の中で家族相手に言っていたほうがバイト先での人間関係を含めて安全です。